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关于镇街道政协工作办公室工作目标管理考核办法
来源:[东港区政协]   发布日期:[2014-9-29]

 

 

(2014年8月19区政协九届十三次常委会议通过)

 

    为进一步规范全区各镇街道政协工作办公室工作,更好地发挥政协基层平台作用,推进政协工作的新发展,根据《关于加强镇街道政协工作办公室工作的指导意见》精神,制定以下镇街道政协工作办公室工作目标管理考核办法。

    一、指导思想

    坚持以邓小平理论、三个代表重要思想和科学发展观为指导,全面贯彻落实党的十八大、十八届三中全会精神和《政协章程》及《中共日照市东港区委关于加强人民政协工作的意见》(东发〔200619),通过落实考核奖惩,充分调动镇街道政协工作办公室的工作积极性和创造性,促进委员主体作用的发挥,推动政协履行职能的制度化、规范化、程序化建设,为我区三个东港建设做出新的贡献。

    二、考核内容

    主要从党委重视、政府支持、政协业务工作、自身建设等方面进行考核。具体内容如下:

    (一)党委重视。镇街道党委重视政协工作,定期听取政协工作情况汇报,在制定重要决策、处理重点问题时注重听取政协工作办公室的协商意见。

    (二)政府支持。镇政府(街道办事处)认真听取政协意见,定期通报政府工作情况,保障政协开展活动经费。有关部门支持配合镇街道政协工作办公室开展调研视察等履职活动。

    (三)政协业务工作。

    1、年度工作有计划、有总结。

    2、积极参加区政协组织的会议和有关活动。

    3、认真组织住本镇街道委员活动小组开展活动:主动为辖区内政协委员履行职能搞好服务,组织委员开展学习培训、调研视察、撰写提案,参与民主监督和反映社情民意,开展协商议政、为民办实事活动,做好政协宣传、信息报送工作,按时完成政协报刊征订发行任务,档案资料整理规范。

    (四)自身建设。镇街道政协工作办公室有班子、有场所、有牌子、有设施、有制度。配备专职政协工作办公室主任,有专兼职工作人员;工作职责和规章制度健全。

    三、考核办法

    区政协成立考核小组负责考核工作。具体由区政协办公室负责组织实施。

    1、各镇街道政协工作办公室要认真总结全年工作,对照考核内容进行自查,填写《目标管理考核评分表》,并将工作台帐、年度总结和考核评分表按时报送区政协办公室。

    2、考核小组现场检查。通过听汇报、召开座谈会、查看现场、查阅资料等方式,对各镇街道政协工作办公室开展工作情况进行综合考评。

    3、确定考核成绩和奖项。根据各镇街道提报材料、现场检查情况汇总确定考核成绩,提出奖项名单。奖项名单经区政协主席会议协商确定后,报区政协常委会议审议通过。

    四、表彰奖励

    镇街道政协工作办公室工作目标管理考核设一等奖2名、二等奖3名、三等奖4名,在区政协全会上进行表彰。

    五、本办法经区政协常委会议通过后执行。

 

    附件:镇街道政协工作办公室工作目标管理考核评分标准.doc

 

 

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